Originally published at: Den Pygmalion-Effekt im Beruf anwenden: So geht Motivation richtig!
Der „Pygmalion-Effekt“ im Beruf – das ist die Wissenschaft von der Kraft sich selbst erfüllender Erwartungen. Seit Anbeginn der Zeit sind die Menschen von dem Phänomen der Prophezeiungen fasziniert. Und rätseln, warum sich diese so überdurchschnittlich oft erfüllen. Der Pygmalion-Effekt ist eine wissenschaftliche These, die die Ursachen dafür und das Ausmaß des Phänomens ergründen will. Dabei lässt sich der Effekt sowohl positiv-motivierend wie auch negativ-demotivierend beobachten.
- Denn durch eine positive Erwartungshaltung seitens der Vorgesetzten wird (empirisch bewiesen) eine positive Entwicklung und Leistungssteigerung gefördert.
- Bei negativ eingestellten Führungskräften folgt hingegen fast zwangsläufig eine deutlich schlechtere Minderleistung.
- Warum das so ist und wie Sie das Phänomen gewinnbringend für Ihren Beruf und Ihr Unternehmen nutzen können, erfahren Sie hier in diesem Büro-Kaizen Blogbeitrag!
1. Definition des Pygmalion-Effekts: Bedeutung & Unterschied zur self-fulfilling prophecy
Die Menschen rätseln schon lange, warum sich Prophezeiungen (vor allem die von „Autoritätspersonen“) tatsächlich so relativ häufig erfüllen. In moderneren Zeiten spielen Vorurteile und Stereotype dabei die Hauptrolle.
- Zahlreiche wissenschaftliche Experimente haben versucht, den Ursachen dafür auf den Grund zu gehen. Und haben zu spannenden Ergebnisse geführt.
- Die daraus formulierten Theorien sind meist ziemlich ähnlich, ergänzen sich wie ein Mosaik und tragen je nach den Forschern und dem Kontext unterschiedliche Namen.
- Die vielen Facetten machen es daher vor dem Hintergrund der komplexen menschlichen Psyche und den komplexen sozialen Interaktionen in der Lebenswirklichkeit so schwer, die verschiedenen wissenschaftlichen Ansätze empirisch (experimentell) klar voneinander abzugrenzen.
- Hier nun die Bedeutung des Pygmalion-Effekts und die große Chance, die sich dadurch für den beruflichen Kontext ergibt, einfach erklärt.
Definition des Pygmalion-Effekts
Der Pygmalion-Effekt ist eine Sonderform der sich selbsterfüllenden Prophezeiungen (engl. self-fulfilling prophecy). Letztere bezeichnen ganz allgemein und einfach erklärt, dass eine Vorhersage die Erwartungen und das Verhalten der davon Betroffenen, die daran glauben, entscheidend beeinflusst. Dadurch wird die…