Originally published at: Unternehmenswerte leben: Tschüss leere Phrasen! | Büro-Kaizen
Laut Statista leben rund 1,58 Millionen Menschen in Deutschland vegan. Tendenz steigend. Dieser Trend ist auch für Ihr Business interessant. Denn Ihre Kunden und Geschäftspartner wollen nicht einfach nur konsumieren, sondern sich mit einem Unternehmen identifizieren. Viele Manager haben diesen Zeitgeist erkannt und protzen auf der Homepage mit einer plakativen Unternehmenskultur. Unternehmenswerte sind zwar unerlässlich, um dem Unternehmen einen unverwechselbaren Charakter zu geben und es deutlich von der Konkurrenz abzusetzen. Aber das funktioniert nur, wenn das gesamte Team hinter der Unternehmensphilosophie steht und diese auch im oft hektischen Alltag umsetzen kann.
1. Unternehmenswerte: Definition und Bedeutung
Was sind Unternehmenswerte? Das ist eine sehr gute und auch wichtige Frage, die sich jedes Unternehmen stellen sollte. Denn in der heutigen Zeit, in der der Fachkräftemangel stark präsent ist, müssen Unternehmen mit weitaus mehr als allgemeinen Benefits glänzen. Hierbei helfen die Firmenwerte, denn diese sind übergeordnete und (hoffentlich auch) gelebte Werte eines Unternehmens. Das sind Grundprinzipien und Verhaltensweisen, die das Unternehmen und dessen Unternehmensphilosophie sowie Unternehmenskultur prägen und repräsentieren. Allgemein haben Unternehmenswerte eine hohe Bedeutung:
- Verhaltensprinzipien: Gemeinsam gestaltete und gelebte Unternehmenswerte geben den Führungskräften und Mitarbeitern Orientierung, wie Sie sich im Unternehmen und in gewissen Situationen verhalten sollen.
- Unternehmenskultur und Identität: Sie schaffen ein gemeinsames Verständnis von Werten und Zielen im Unternehmen. Das fördert die Teamarbeit und beeinflusst das Arbeitsklima positiv.
- Motivation der Mitarbeiter: Gemeinsame Unternehmenswerte, die gelebt werden, motivieren die Mitarbeiter. Sie können sich stärker mit den Werten identifizieren und fühlen sich somit enger mit dem Unternehmen verbunden.
- Wettbewerbsvorteil: Unternehmen, die Werte besitzen, die klar kommuniziert und gelebt werden, können sich von ihrer Konkurrenz abheben. Da sie vermehrt Kunden gewinnen können, die sich mit den Unternehmenswerten identifizieren können.
- Image: Unternehmenswerte, wie z. B. umweltfreundliches Handeln, können die Reputation und damit das Image eines…