Originally published at: Outlook Aufgaben zuweisen: So geht’s einfach und effektiv
Wenn im Berufsalltag die Aufgaben überhandnehmen, ist es hilfreich, gezielt zu delegieren. Eine praktische Möglichkeit dafür ist es, in Outlook Aufgaben zuweisen. So behalten Sie den Überblick, entlasten sich selbst und stärken gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie das Delegieren in Outlook funktioniert, welche Vorteile es bietet und geben Ihnen nützliche Tipps für eine bessere Aufgabenverwaltung.
1. Aufgaben in Outlook effizient und bequem anderen zuweisen
Gerade wenn viele Aufgaben gleichzeitig anfallen, verliert man schnell den Überblick. Umso wichtiger ist es, Aufgaben gezielt an Kolleginnen und Kollegen delegieren zu können. Wie Sie dabei in Outlook vorgehen, zeigen wir Ihnen in dieser einfachen Anleitung:
Öffnen Sie zunächst die Aufgabe, die Sie delegieren möchten, per Doppelklick. In der geöffneten Ansicht finden Sie in der Menüleiste den Punkt „Aufgabe zuweisen“. Sobald Sie darauf klicken, verwandelt sich die Aufgabe in eine sogenannte Aufgabenanfrage.
Im nächsten Schritt tragen Sie im Feld „An“ die E-Mail-Adresse der Person ein, der Sie die Aufgabe übertragen möchten. Zusätzlich können Sie ein Fälligkeitsdatum festlegen, um klare Fristen zu setzen.
Mithilfe der Häkchen-Optionen können Sie:
- eine aktualisierte Kopie der Aufgabe in Ihrer Liste behalten oder
- den Bearbeitungsstatus im Blick behalten. Das verschafft Ihnen Kontrolle, erzeugt aber auch mehr Einträge in Ihrer eigenen Aufgabenliste.
Sobald alle Felder ausgefüllt sind, klicken Sie auf „Senden“. Ihre Aufgabe wird nun verschickt und erscheint bei der ausgewählten Person als Aufgabenanfrage im Posteingang.
- Aufgaben lassen sich in Outlook anderen zuweisen.
- Stellen Sie sicher, dass Sie einen Empfänger und ein Fälligkeitsdatum eingestellt haben.
- Der Empfänger der zugewiesenen Aufgabe sieht auch alle angehängten Dateien der Aufgabe.
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Durch einen Klick auf das kleine Brief-Symbol kann der Empfänger übrigens direkt erkennen, welche Inhalte zur Aufgabe gehören – etwa angehängte Dokumente, Bilder oder sonstige Informationen.
- Tipp: Wenn Sie „Statusbericht…


